• BERANDA
  • TENTANG
    • Profil
    • Visi dan Misi
    • Tujuan dan Fungsi
    • Struktur Organisasi
    • Pimpinan Organisasi
    • Program Kerja
  • BERITA
    • Pengumuman
    • Kegiatan
    • Prestasi
  • KERJASAMA
  • LAYANAN & INFORMASI
    • Aplikasi
      • Sistem Informasi Layanan Kemahasiswaan & Alumni (SIKEMAL)
      • Academic Online Campus (AOC)
      • Daftar Ulang
      • Pendaftaran Mahasiswa Baru (PMB)
      • Aplikasi Pembayaran Online
    • Kesejahteraan Mahasiswa
      • Beasiswa
      • Asuransi
      • Pusat Pelayanan Kesehatan
    • Minat Bakat Mahasiswa
      • Pembinaan Prestasi Kemdikbud
      • Fasilitasi Kegiatan Prestasi Non Kemdikbud
    • Karir Mahasiswa
    • Administrasi Kemahasiswaan
      • Daftar Ulang Mahasiswa Lama
      • Cuti Akademik
      • Aktif Kembali Dari Cuti
      • Surat Keterangan Ijazah
      • Legalisir Ijazah
      • Surat Keterangan Keabsahan Ijazah Alumni S1 dan S2
    • Arsip Digital
      • Persyaratan & Prosedur Pelayanan Kemahasiswaan
      • Persyaratan & Prosedur Pelayanan Alumni
      • Formulir dan Format Surat
      • Sertifikat Akreditasi
      • Artikel
    • Help Desk BPIKA
  • PMB
    • Program Sarjana
      • Mahasiswa Reguler
      • Mahasiswa Melanjutkan
      • Mahasiswa Asing
    • Program Pascasarjana
      • Program Magister (S2)
      • Program Doktor (S3)
      • Mahasiswa Asing
  • Kegiatan Mahasiswa
    • Kegiatan Dikti
    • Kegiatan UKM
  • ALUMNI
    • Tracer Study
    • Foto Wisuda
    • Laporan Tracer Study
  • PRESTASI
  • Galeri
      • Instagram
      • Youtube
Biro Pengembangan Inovasi Dan Karir Universitas Medan Area
    • BERANDA
    • TENTANG
      • Profil
      • Visi dan Misi
      • Tujuan dan Fungsi
      • Struktur Organisasi
      • Pimpinan Organisasi
      • Program Kerja
    • BERITA
      • Pengumuman
      • Kegiatan
      • Prestasi
    • KERJASAMA
    • LAYANAN & INFORMASI
      • Aplikasi
        • Sistem Informasi Layanan Kemahasiswaan & Alumni (SIKEMAL)
        • Academic Online Campus (AOC)
        • Daftar Ulang
        • Pendaftaran Mahasiswa Baru (PMB)
        • Aplikasi Pembayaran Online
      • Kesejahteraan Mahasiswa
        • Beasiswa
        • Asuransi
        • Pusat Pelayanan Kesehatan
      • Minat Bakat Mahasiswa
        • Pembinaan Prestasi Kemdikbud
        • Fasilitasi Kegiatan Prestasi Non Kemdikbud
      • Karir Mahasiswa
      • Administrasi Kemahasiswaan
        • Daftar Ulang Mahasiswa Lama
        • Cuti Akademik
        • Aktif Kembali Dari Cuti
        • Surat Keterangan Ijazah
        • Legalisir Ijazah
        • Surat Keterangan Keabsahan Ijazah Alumni S1 dan S2
      • Arsip Digital
        • Persyaratan & Prosedur Pelayanan Kemahasiswaan
        • Persyaratan & Prosedur Pelayanan Alumni
        • Formulir dan Format Surat
        • Sertifikat Akreditasi
        • Artikel
      • Help Desk BPIKA
    • PMB
      • Program Sarjana
        • Mahasiswa Reguler
        • Mahasiswa Melanjutkan
        • Mahasiswa Asing
      • Program Pascasarjana
        • Program Magister (S2)
        • Program Doktor (S3)
        • Mahasiswa Asing
    • Kegiatan Mahasiswa
      • Kegiatan Dikti
      • Kegiatan UKM
    • ALUMNI
      • Tracer Study
      • Foto Wisuda
      • Laporan Tracer Study
    • PRESTASI
    • Galeri
        • Instagram
        • Youtube

    Article

    Home » Blog » Ini Dia Cara Sederhana Bawa Kebaikan di Tempat Kerja

    Ini Dia Cara Sederhana Bawa Kebaikan di Tempat Kerja

    • Categories Article

    ebanyakan orang menghabiskan cukup banyak waktu di tempat kerja. Suasana yang kaku, formal, serta ketatnya persaingan seringkali menjauhkan aura hangat yang dapat memicu produktivitas kerja. Untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif, sebenarnya sederhana saja. Mulai saja dari diri sendiri dengan melakukan 5 hal simple ini.

    1. Hindari Terlalu Sering Memberikan Kritik

    Tanpa disadari kita terkadang cukup kejam pada orang-orang lain di sekitar tentang apa pun. Mulai dari menertawakan kesalahan rekan kerja, memberikan kritik atas pekerjaannya tanpa memberi solusi yang dapat membantunya, bahkan mempermasalahkan hal-hal kecil seperti gaya rambut maupun pakaiannya.

    Mulailah dari diri sendiri untuk mengurangi negativitas yang terjadi di lingkungan kerjamu. Bersikap lebih bijak dalam memberikan pendapat, misalnya dengan menggunakan kata-kata bernada positif dan membatasi pembicaraan negatif yang tidak ada hubungannya dengan pekerjaan.

    2. Mengenali Kelebihan Rekan Kerja

    Tidak jarang muncul masalah dan konflik di tempat kerja karena lebih sering fokus pada kelemahan yang dimiliki masing-masing orang. Ingatkan pada diri sendiri tentunya ada alasan mengapa rekan kerja dipercaya untuk menyelesaikan suatu pekerjaan dan hargai kemampuan yang dimilikinya.

    Berhenti untuk saling mengomentari dan benar-benar perhatikan kelebihan yang dimiliki rekan kerja. Nantinya, kamu bisa belajar satu sama lain dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih ramah dan produktif.

    3. Lakukan Obrolan yang Bermakna

    Pekerjaan bisa membuatmu sangat sibuk sehingga seringkali sulit untuk melakukan percakapan yang bukan sekadar basa-basi saat bertemu di pagi hari atau saat meeting. Cukup luangkan waktu 5-10 menit sehari untuk menanyakan bagaimana kabar rekan kerja dengan tulus bisa sangat berarti. Kenali rekan kerja lebih dalam, terutama pada urusan di luar pekerjaan yang akan bikin lingkungan kerja terasa lebih ramah dan terbuka.

    4. Rencanakan Kegiatan yang Menyenangkan di Kantor

    Bekerja, bekerja, dan bekerja bisa bikin lingkungan kerja terasa monoton dan membosankan. Hal ini tentunya akan berdampak pada semangat kerja dan produktivitas yang menurun.

    Jadilah pelopor untuk merencanakan kegiatan yang menyenangkan di kantor yang tidak akan mengganggu rutinitas kerja. Misalnya mendekor ruang kerjamu dengan tema liburan yang akan datang, merayakan ulang tahun rekan kerja, mengajak nonton bareng atau mengadakan buka puasa bersama di bulan Ramadan.

    5. Sesederhana Tersenyum Ramah

    Walau terdengar sederhana, tersenyum dapat membuat orang-orang di sekitarmu merasa lebih diterima. Ketika bertemu rekan kerja saat membuat kopi atau menaiki lift bersama, berusahalah untuk melakukan kontak mata dan tunjukkan senyum tulusmu. Ini adalah cara kecil untuk membantu seseorang untuk merasa dilihat, didengar, dan diakui keberadaannya.

    Ini hanya lima cara sederhana untuk membawa kebaikan ke tempat kerja. Ingat, setiap tindakanmu akan berdampak besar dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih hangat dan positif. Selamat mencoba!

    Sumber : http://obhcombi.co.id/

    • Share:
    admin

    Previous post

    Tidak Selamanya Buruk, Ini Alasan Mengapa Emosi Negatif Tidak Selalu Buruk
    April 13, 2023

    Next post

    Pentingnya Birokrasi dalam Sistem Administrasi Negara
    April 14, 2023

    Instagram BPIKA

    Pencarian

    Berita Lainnya

    Wisuda Periode I Tahun 2026: Rektor UMA Tekankan Lulusan Harus Mampu Hadapi Perubahan di Era Transformasi Digital
    30Jun2026
    Rektor Universitas Medan Area Buka PMDK Periode 1 Tahun 2026, Bekali Calon Wisudawan Hadapi Dunia Kerja Digital
    27Jun2026
    Delegasi Universiti Kuala Lumpur Kunjungi Laboratorium Teknik Elektro Universitas Medan Area, Perkuat Kolaborasi Internasional
    17Jun2026
    Fakultas Teknik UMA Gelar Kuliah Umum Internasional Desain Mesin Listrik, Hadirkan Pakar dari Universiti Kuala Lumpur
    15Jun2026
    logo-lke-uma

    Helpdesk

    [email protected]


    Kampus I

    Jalan Kolam Nomor 1 Medan Estate / Jalan Gedung PBSI, Medan 20223
    (061) 7360168. CALL CENTER : 0811-6013-888
    Fax : (061) 7368012
    [email protected]

    Kampus II

    Jalan Sei Serayu No. 70 A / Jalan Setia Budi No. 79 B, Medan 20112
    (061) 42402994, CALL CENTER : 0811-607-259
    Fax : (061) 8226331
    [email protected]

    © Copyright 2026 PDAI Universitas Medan Area